新型コロナウィルスの影響でテレワークの普及が進む中、「ワーケーション」という言葉がにわかに注目されている。
一体「ワーケーション」とはどんなものなのだろうか。
「ワーケーション」の意味と由来
「ワーケーション」は、仕事を意味する「ワーク（work）」と休暇を意味する「バケーション（vacation）」を組み合わせた造語だ。もともと、英語 workation からきているようだ。
「仕事＋休暇」という造語からも分かるように、観光などの休暇を楽しみながら、働くような形態のことをいう。
数年前からネット上で広がりだした「ノマド」と似たような概念だろう。
現在「ワーケーション」が注目される理由
2020年7月27日、菅官房長官は「ワーケーション」の普及に取り組む考えを示した。
この考えの背景には、新型コロナ対策としてテレワークを推進する一方、打撃を受けた観光需要を回復させるという意図があるようだ。
ワーケーションを普及するにあたり、観光地などに企業の拠点である「サテライトオフィス」が設置されるよう、ホテルなどにおけるWi-Fiの整備の支援にも取り組むという。
「ワーケーション」のメリット
「ワーケーション」のメリットは、もちろん従業員の労働意欲の向上だろう。
従業員は、しばしば息苦しさを覚えがちな都会の喧騒から逃れることができ、しかも通勤ラッシュからも解放される。
また、自然に囲まれた環境などで働くことにより、生産性や創造性が高まるのではないかと期待されている。
また、メリットは従業員の生産性の向上にとどまらない。
従業員が地域で活動することによって、その地域の経済が上向くことも期待される。
「ワーケーション」のデメリット
ただ、ワーケーションはいいことずくめというわけではないようだ。
やはり、一般的なテレワークと同様、労働時間とプライベートの線引きが曖昧になりやすく、かえって超過労働になってしまったりすることもあるようだ。
また、リゾート地などで仕事に取り組む際、その旅費や通信費などを会社の経費とするのか、個人の出費とするのか、というところも地味ではあるが難しい。
そのほか、現在のように新型コロナの感染が懸念される状況では、都心などの外部からやってくる人間を地元の人が快く受け入れられるのか、未知数である。